Ossago Lodigiano, 05 maggio 2026

(Francesco Carrubba) “Non è l’esito che volevamo, perché la cessazione dell’attività resta una sconfitta sul piano industriale e occupazionale, ma abbiamo ottenuto più tutele economiche e strumenti concreti di ricollocazione nettamente migliorativi rispetto alle condizioni iniziali poste dall’azienda”. Airpack chiude definitivamente, ma ci sono paracaduti per l'occupazione: l'accordo è stato firmato oggi in Regione Lombardia, dove ieri mattina si era tenuto l'ultimo tavolo, che ha trovato il voto favorevole unanime dell'assemblea dei lavoratori.

Secondo Filctem Cgil Lombardia e Filctem Cgil Lodi, "l’azienda voleva chiudere la vertenza limitandosi a riconoscere ai lavoratori appena tre mensilità, senza ulteriori garanzie. A fronte di questa posizione del tutto insufficiente, l’accordo sottoscritto assicura oggi un incentivo economico più dignitoso, fondamentale per sostenere le famiglie in una fase così delicata di transizione".

L'intesa "punta anche a favorire la continuità professionale e la ricollocazione delle lavoratrici e dei lavoratori attraverso l’accesso immediato ai servizi di politiche attive della Regione, l’organizzazione di un Job Day interamente a carico dell’azienda per favorire l’incontro tra i lavoratori e la rete di fornitori e clienti del settore, oltre a supporti tecnici e logistici dedicati per ogni persona coinvolta".

In sede regionale è giunto in questi giorni l'interesse di un potenziale acquirente, ma la proprietà non ha voluto temporeggiare per valutare l'offerta. “Di fronte a una decisione aziendale che si è confermata irrevocabile, abbiamo lavorato fino all’ultimo per non lasciare i lavoratori senza tutele - spiega Luisa Perego, segretaria generale Filctem Cgil Lombardia - È un esito che conferma ancora una volta quanto sia urgente dotarsi di strumenti normativi nazionali capaci di contrastare l’arbitrarietà delle multinazionali e di tutelare il valore sociale dell’impresa”.

“Resta tutta l’amarezza per una chiusura che colpisce il territorio e disperde competenze importanti - dichiara Morwenna Di Benedetto, segretaria generale Filctem Cgil Lodi - Ora sarà decisivo che tutti gli impegni sulla ricollocazione, sulle politiche attive e sui percorsi di accompagnamento vengano attuati in modo concreto e tempestivo, per dare ai lavoratori una prospettiva reale”.