Lodi News - Lodi - Permesso speciale per l'8 marzo Bcc Lodi: Elisa Uselli, referente dell'ufficio legale e membro della commissione parita di genere

Lodi, 21 febbraio 2026

(Francesco Carrubba) Mezza giornata di permesso retribuito extra a tutte le dipendenti, in occasione della Giornata Internazionale della Donna. Bcc Lodi conferma anche per quest’anno l’iniziativa speciale dedicata all'8 marzo, che quest'anno cade di domenica: il premio sarà fruibile nel pomeriggio di lunedì 9.

La decisione è stata assunta dal Consiglio di Amministrazione della banca, in collaborazione con il Comitato interno per la Parità di Genere, nell’ambito delle politiche aziendali volte a promuovere inclusione, valorizzazione delle persone e benessere organizzativo. L’iniziativa si inserisce nel sistema di gestione della parità di genere adottato dalla Banca e rappresenta una delle azioni concrete che hanno contribuito all’ottenimento e al mantenimento della certificazione UNI/PdR 125. Ne ha parlato anche Elisa Uselli, referente dell'Ufficio Legale dell'istituto e membro della commissione per la parità di genere, oggi alla presentazione del progetto Mentorship sostenuto dalla banca.

"Rinnovare questa iniziativa significa ribadire che il nostro impegno per la parità di genere non è episodico, ma strutturale - commenta il Direttore Generale di Bcc Lodi Fabrizio Periti - Le politiche per la parità di genere rappresentano un’estensione naturale dei principi del credito cooperativo. Siamo convinti che il successo dell’impresa sia il risultato del contributo di ogni singolo individuo, senza distinzioni di genere. Continueremo quindi a promuovere iniziative che favoriscano inclusione, rispetto e valorizzazione delle competenze, nella consapevolezza che la qualità dell’ambiente di lavoro incide direttamente sulla qualità del servizio offerto al territorio".

Per favorire l'equilibrio tra vita e lavoro, da gennaio tutti i dipendenti usufruiscono dell'orario di lavoro "smart": dalle 8.15 alle 13.15 e dalle 14.00 alle 16.50 dal lunedì al giovedì; dalle 8.15 alle 13.55 il venerdì.

In Bcc Lodi, alla fine del 2025, il 58,97% dei dipendenti erano maschi, mentre le donne erano il 41,03%.